Vagterne skifter
Skiftende start- og sluttider gør det vigtigt at få registreringerne opdateret, når den planlagte vagt ændrer sig.
Tidsregistrering til din branche
Skiftende vagter, deltidsansatte og travle perioder gør det ekstra vigtigt at samle arbejdstid, ferie og fravær ét sted.
Når vagtplaner ændrer sig fra uge til uge, kan det være vanskeligt at holde styr på arbejdstid og bemanding. Jobtid giver medarbejdere og ledere et fælles sted at registrere og følge op.
Spar 70 % – kun til 6. november 2026
1.500 kr. 450 kr.
Lås prisen på 450 kr. for altid, før vi hæver den til normalpris.
Prøv gratis i 14 dage – ingen betaling for at komme i gang
Støttet af



Skiftende start- og sluttider gør det vigtigt at få registreringerne opdateret, når den planlagte vagt ændrer sig.
Når medarbejdere arbejder få timer eller kun bestemte dage, er det nyttigt at have registreringerne samlet frem for spredt i noter og beskeder.
Ferie, sygdom og andet fravær skal være synligt for dem, der planlægger bemandingen.
Alt samlet ét sted
Erstat regneark, papirblanketter og spredte systemer. Klik dig igennem funktionerne herunder og se, hvordan det virker.
01 / 06
Slip for bekymringer om EU's tidsregistreringslov. Lad JobTid gøre det tunge arbejde automatisk ud fra medarbejderens normtid, eller lad medarbejderne selv stemple ind og ud.
Uge 43
37 timer
Timerne registreres automatisk ud fra normugen. Medarbejderen retter kun, når noget ændrer sig.
Læs mere om Jobtid som tidsregistrerings-app og HR-app.
Betal én gang
Spar 70 % – kun til 6. november 2026
Lås prisen på 450 kr. for altid, før vi hæver den til normalpris.
Betal én gang, og brug Jobtid for altid. Samme pris uanset antallet af medarbejdere – intet abonnement og ingen månedlige betalinger.
Prøv gratisPrøv gratis i 14 dage
Registrering af arbejdstid hjælper jer med at dokumentere start og slut. Arbejdstids- og hviletidsregler kan have undtagelser, så kontrollér den gældende lov og eventuelle aftaler.
Faste skemaer kan registrere normtid som udgangspunkt. Hvis arbejdstiden afviger fra skemaet, skal afvigelsen håndteres, så registreringen afspejler den faktiske arbejdstid.
Læs også vores guide til tidsregistrering og lovkrav eller se tidsregistrering til små virksomheder.
Informationen er generel og ikke juridisk rådgivning. Vurder altid reglerne ud fra virksomhedens konkrete forhold og gældende aftaler.